Firmada la tabla de ponderación de la jornada laboral de 35 horas del IbSalut
Ayer, 27 de marzo, se firmó en la Mesa Sectorial de Sanidad el “Acuerdo relativo a la jornada de trabajo de 35 horas del personal estatutario del Servei de Salut de las Illes Balears” con la propuesta de un nuevo modelo de ponderación impulsado por SATSE Baleares.
En el Decreto Ley 5/2012 de Medidas urgentes para la reducción del déficit público se estableció la jornada general de trabajo de 37,5 horas, que para el turno rotatorio supuso trabajar tres/cuatro turnos más al año y 15 más para el diurno. Tras diez años de abuso, el IbSalut se ha comprometido a devolver las 35 horas con la misma tabla de ponderación de 45 minutos del 2012, exceptuando un día de libre disposición menos y con una jornada ordinaria comprendida entre 1.533 y 1.430 horas.
Satse considera que es una medida completamente insuficiente y ha conseguido una ponderación mayor (1 hora) hasta las 60 primeras noches. Esta tabla se implementará a partir del 1 de enero de 2024.
La firma de este acuerdo junto con el logro del solape de jornada conseguido por SATSE en 2018, supone trabajar una media de 13 turnos menos para el turno rotatorio al año respecto a la jornada de 2012.
