SATSE se reúne con la consellera de Salut para reivindicar mejoras laborales y profesionales

Representantes del Sindicato de Enfermería (SATSE) mantuvieron ayer una reunión clave con la consellera de Salut, Manuela García, el Director del IbSalut, Javier Ureña y Verónica Segura, subdirectora de relaciones laborales, para tratar temas fundamentales relacionados con la mejora de las condiciones laborales de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas. En representación de SATSE, asistieron Jorge Tera, Secretario Autonómico, e Isabel Horrach, Secretaria de Acción Sindical. 

Durante la reunión, se hizo balance de las políticas llevadas a cabo durante el primer año en el cargo. Entre ellas, la reactivación de la carrera profesional, así como importantes reivindicaciones en el ámbito estatal y autonómico.

Sin embargo, SATSE continúa trabajando a nivel estatal y autonómico en diversas reivindicaciones que afectan directamente al colectivo de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.

A nivel estatal, SATSE expuso:

1. Iniciativa Legislativa Popular (ILP): SATSE sigue impulsando la ILP a favor de una norma que garantice un mínimo de enfermeras por paciente en todos los centros de salud y hospitales.
2. Reclasificación profesional: Se solicitó la revisión de las categorías profesionales para ajustarlas a la cualificación y responsabilidades, pasando del Grupo A2 al A1.
3. Jubilación anticipada: SATSE continúa reclamando la posibilidad de que los profesionales sanitarios puedan acceder a la jubilación anticipada, reconociendo la dureza y exigencia física de su trabajo.
4. Enfermera escolar: Se destacó la importancia de la implantación de la figura de la enfermera escolar en todos los centros educativos para garantizar la salud y el bienestar del alumnado.
5. Pagas extras: SATSE insistió en la importancia de la recuperación de las pagas extras y de las próximas movilizaciones para recuperarlas.

A nivel autonómico, los representantes de SATSE abordaron los siguientes puntos:

1. Retribuciones: SATSE anunció el inicio de una reclamación administrativa por el incumplimiento del Acuerdo de 2022, que afecta directamente a las retribuciones del personal. También se solicitó una mejora en el complemento de noches y festivos del personal hospitalario.
2. Plan de ordenación de recursos humanos: Se discutió la necesidad de mejorar los procedimientos de provisión y selección de plazas.
3. Un concurso de traslados abierto y permanente.
4. Aumento de plantillas y competencias de fisioterapeutas: Se abordó la urgencia de aumentar las plantillas de fisioterapeutas para garantizar una atención de calidad y mejorar las competencias profesionales.
5. Itinerario laboral: SATSE presentó la propuesta de crear un itinerario laboral para enfermeras y fisioterapeutas, facilitando su desarrollo profesional dentro del sistema sanitario balear.
6. Implantación de turnos modernos: Se propuso la implantación de turnos "modernos", donde puedan convivir diferentes modalidades de turno, adaptándose mejor a las necesidades de cada uno y así facilitar la conciliación familiar y laboral.

Desde SATSE, Jorge Tera e Isabel Horrach recalcaron la importancia de seguir avanzando en estos temas de manera ágil y eficaz, comprometiéndose a seguir luchando por las mejoras profesionales y laborales del personal sanitario.

Por su parte, la Consellera Manuela García y el Director del IbSalut, Javier Ureña, manifestaron su disposición para continuar dialogando con SATSE y trabajar conjuntamente para implementar estas medidas en beneficio del sistema sanitario balear y sus profesionales.