SATSE denuncia que el trabajo a turnos, noches y festivos de las enfermeras de Baleares es el peor pagado del Estado

El Sindicato de Enfermería SATSE lleva varios años alertando sobre el grave problema para la captación y fidelización de enfermeras en Baleares. Así, mientras la comunidad ha crecido en 680 médicos en los últimos 5 años según datos del Colegio Oficial de Médicos de Baleares (publicados en Ultima Hora), el número de enfermeras no sólo no crece, sino que perdemos 100 en los últimos 5 años de acuerdo con cifras del Colegio Oficial de Enfermería de Baleares (fuente: Ultima Hora).

Si bien el problema obedece a varias causas, el Sindicato de Enfermería lleva tiempo ofreciendo datos de que los salarios no son competitivos en Baleares, en primer lugar, respecto al coste de vida, y en segundo lugar en referencia al resto de servicios de salud. Y la prueba más evidente de lo segundo son los datos que arroja un estudio comparativo de SATSE sobre las retribuciones en el sistema nacional de salud.

A la cola del estado 

La nocturnidad retribuye la especial penosidad de trabajar en horario nocturno, bien sea en turno fijo o en rotatorio con mañanas y tardes. El complemento por realizar un turno de noche de 10 horas equivale a 34,71 € brutos. Es la peor cifra del estado y sitúa a las enfermeras de Baleares a la cola del ranking por este concepto, mientras Comunidad Valenciana supera los 50 €/noche. De igual manera, el complemento por nocturnidad en turno fijo se sitúa en 440 euros brutos al mes, mientras en Castilla la Mancha, Cantabria o Euskadi supera ampliamente los 600 € brutos.

El trabajo en día festivo se paga a 8 €/hora, que equivale a 56 € en turno de 7 horas en domingo o día de fiesta. En Murcia, Cantabria o Castilla la Mancha el turno en festivo supera los 80 €.

El trabajo a turnos o complemento de turnicidad es la retribución que compensa la penosidad del sistema especial de trabajo a turnos, en el que se trabaja alternativamente en horarios de mañana, tardes y noches. En el caso de Baleares, este complemento supone para una enfermera de hospital 99.31 €/mes en 2024, sexta comunidad por la cola, mientras autonomías como Extremadura, la mejor pagada, llegan a los 203 €/mes por el mismo concepto.

En resumen, Baleares, la comunidad con el coste de la vida y precio de la vivienda más alto, se sitúa a la cola del estado en retribución de estos complementos a las enfermeras. En 2022, SATSE suscribió un acuerdo con el IbSalut, que entre otras cuestiones debía solventar esta situación durante 2023. 

Actualmente, IbSalut aún no ha accedido a revisar estas cantidades ni demuestra ningún interés, por lo que SATSE pondrá en marcha una campaña de reclamaciones individuales de enfermeras/os afectadas/os, de cara a la inminente judicialización del incumplimiento de los mencionados acuerdos.