Aprobadas las bases generales de la OPE extraordinaria de estabilización de empleo del IbSalut

Hoy, 18/11 se han aprobado en la mesa sectorial de sanidad las bases generales de la OPE de estabilización de empleo. Las cuestiones más relevantes son las siguientes:

1/ Plazas ofrecidas.

N.º de plazas	Concurso	Concurso-oposición
Enfermera/o	375	807
Matrona	27	33
Fisioterapeuta	33	25
Enfermera/o de salud mental	10	27
Enfermera/o de urgencias de AP	10	25

2/ Sistemas de acceso.

a)Concurso. La puntuación se obtiene a través de la valoración de méritos profesionales. En este sistema no se realiza examen.b)Concurso oposición. Sistema habitual dividido en fase de oposición (examen) y fase de concurso (valoración de méritos). La puntuación se obtiene sumando los resultados de ambas fases.

Cualquier aspirante que reúna los requisitos puede optar mediante uno de los sistemas, o mediante ambos. Previsiblemente el concurso se resolverá en primer lugar, a fin de evitar concurrencia innecesaria de aspirantes al concurso oposición, tras obtener plaza en el sistema de concurso.

Para realizar la/s inscripciones, que serán vía telemática, se deberá disponer de Clave permanente, Clave firma o certificado digital de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre.

Para aquellos aspirantes que opten a los dos sistemas, la presentación de méritos profesionales para su valoración se realizará una única vez.

3/ Plazos. Los plazos habituales se reducirán a la mitad en virtud de la extraordinariedad y los plazos legales del procedimiento, a excepción de los relativos a la presentación de la solicitud y de los de interposición de recursos.

4/ Convocatoria. Se realizará una convocatoria específica para cada categoría, previa negociación en Mesa Sectorial, que recogerá los plazos, temarios, tribunales designados, número de plazas convocadas por cada uno de los sistemas y cualquier otra particularidad de la categoría. Las convocatorias específicas deben publicarse en BOIB antes del 31/12/2022.

5/ Puntuación. El baremo de méritos será el mismo para todas las categorías de personal sanitario, y es diferenciado según el sistema de concurso o de concurso oposición, debido al diferente enfoque de ambos.

En el concurso extraordinario se tendrán en cuenta los siguientes méritos:

-Servicios prestados: máximo 70 puntos (25 años en IbSalut en la misma categoría).-Formación/docencia/investigación: máximo 15 puntos.-Superación de la fase oposición de la anterior OPE IbSalut: 5 puntos.-Conocimientos de lengua catalana: 10 puntos.

En el concurso oposición:

-Fase oposición: 60%. El examen se debe realizar preferentemente antes del 31 de diciembre de 2023.-Fase concurso: 40%. Se valorarán los siguientes méritos:

• Servicios prestados: máximo 24 puntos (25 años en IbSalut en la misma categoría)
• Formación/docencia/investigación: máximo 10 puntos.
• Superación de la fase oposición de la anterior OPE IbSalut: 2 puntos.
• Conocimientos de lengua catalana: 4 puntos.

Pasarán a la fase de concurso:

• Enfermera/o: El doble de candidatos que plazas hay convocadas.
• Enfermera/o de Salud Mental, Matrona: El triple de candidatos que plazas hay convocadas.
• Enfermera/o de urgencias de AP y Fisioterapeutas: El cuádruple de candidatos que plazas hay convocadas.

6/Resolución. Ambos procesos deben estar resueltos antes de 31 de diciembre de 2024.