SATSE Baleares consigue disminuir 10 horas en el turno fijo de noches

El lunes 28 de enero se firmó en Mesa Sectorial de Sanidad un Acuerdo por el que se establece la nueva jornada ponderada anual, en aplicación de las 37 horas y 30 minutos, para el personal del Servicio de Salud.

Este Acuerdo recoge las propuestas que SATSE ha venido defendiendo en estos últimos días, destacando como aspecto más importante la rectificación de las tablas de jornada ponderada que la Administración pretendía implantar en el 2013 en el rotatorio y fijo de noches.

Dentro de la negociación de la nueva jornada ponderada, destacan los siguientes puntos, sin los cuales SATSE no habría firmado dicho documento.

1.- Como consecuencia de la denuncia que el Sindicato de Enfermería realizó el pasado 9 de enero sobre el desfase horario de la jornada ponderada, el Ib-salut da marcha atrás y retira la norma que hubiera supuesto para el turno rotatorio una jornada de 70 horas más al año. De haberse mantenido este desfase en la tabla de jornada hubiera supuesto para el profesional en torno a 10 días más de trabajo al año.

2.- El Acuerdo firmado reduce en 10 horas la jornada anual del turno fijo de noches del hospital, personal del SUAP y personal de emergencias del 061, pasando de 1.500 horas a 1.490 horas finalmente.

3.- La tabla de ponderación que entrará en vigor subsana errores horarios presentes en las anteriores tablas, de modo que se consigue así que la ponderación de jornada sea progresiva en función del número de noches realizadas.