Plus de puesto de difícil cobertura, cronología de un logro

Gracias al trabajo de SATSE Baleares desde 2023 las enfermeras y fisioterapeutas de Menorca, Ibiza y Formentera cobran este complemento

¿Cómo hemos llegado hasta aquí?

Tras varios años de trabajo, de sensibilización en los medios de comunicación, de reuniones con el Govern, partidos políticos y grupos parlamentarios, de presiones en las mesas de negociación, de presentar casi mil firmas, y del esfuerzo y el tesón del equipo de SATSE el complemento es una realidad.
Tras varios años de trabajo, de sensibilización en los medios de comunicación, de reuniones con el Govern, partidos políticos y grupos parlamentarios, de presiones en las mesas de negociación, de presentar casi mil firmas, y del esfuerzo y el tesón del equipo de SATSE el complemento es una realidad. 
Marzo 2021
Nace la plataforma UNISEP con la voluntad de igualar el complemento de indemnización por residencia a las Islas Canarias, Ceuta y Melilla. Se hacen numerosas concentraciones y reuniones con los partidos políticos
Octubre 2021
SATSE manda un primer escrito a la dirección del Área de Salud de Ibiza y Formentera expresando su preocupación por la falta de enfermeras y fisioterapeutas
Marzo 2022
Hace una propuesta de complemento de fidelización a la Consellera
Septiembre 2022
El sindicato entrega más de 800 firmas al IbSalut para demostrar que el complemento es una necesidad real y que los profesionales lo solicitan
diciembre 2022
Se aprueba el acuerdo que incluye el complemento de fidelización
MARZO 2023
SATSE consigue que se firme el acuerdo del complemento de puesto de difícil cobertura
Marzo 2021
Nace la plataforma UNISEP con la voluntad de igualar el complemento de indemnización por residencia a las Islas Canarias, Ceuta y Melilla. Se hacen numerosas concentraciones y reuniones con los partidos políticos
Octubre 2021
SATSE manda un primer escrito a la dirección del Área de Salud de Ibiza y Formentera expresando su preocupación por la falta de enfermeras y fisioterapeutas
Marzo 2022
Hace una propuesta de complemento de fidelización a la Consellera
Septiembre 2022
El sindicato entrega más de 800 firmas al IbSalut para demostrar que el complemento es una necesidad real y que los profesionales lo solicitan
diciembre 2022
Se aprueba el acuerdo que incluye el complemento de fidelización
MARZO 2023
SATSE consigue que se firme el acuerdo del complemento de puesto de difícil cobertura
Tras años de reuniones, propuestas, apariciones en medios de comunicación y mucho trabajo por parte de SATSE Baleares, el complemento es una realidad.
El 27 de marzo de 2023 se firmó el “Acuerdo de mesa sectorial de sanidad por el que se desarrolla el régimen jurídico y se determinan las cuantías correspondientes del complemento de puestos de difícil cobertura”.

El acuerdo fue rubricado por el Sindicato de Enfermería SATSE, Simebal, CSIF y UGT, USAE votó en contra y CCOO se abstuvo.

Dicho acuerdo reconoce como puestos de difícil cobertura todas las plazas de plantilla, de sustitución, y aquellas con carácter puntual eventual que sean necesarias para dotar de correcta asistencia sanitaria a las islas de Menorca, Ibiza y Formentera, del subgrupo A2 sanitario.

Es decir, todas las plazas y contratos de las categorías enfermera, enfermera especialista y fisioterapeuta. 

Las cantidades

Tal y como ya conseguimos en el acuerdo de 22 de diciembre, tiene efectos retroactivos desde 1 de enero de 2023, y las cantidades acordadas son las siguientes:
  • Del 01/01/23 al 30/06/2023……………….150 euros/mes
  • Del 01/07/23 al 31/12/2023……………….250 euros/mes
  • Del 01/01/2024 en adelante………………400 euros/mes
Por tanto, la cantidad anual retribuida por este nuevo complemento será de 4.800 € anuales en 2024, y a partir de 2025 se incrementará anualmente en los mismos porcentajes que el resto de los complementos salariales.