Desarrollo profesional

Todo lo que debes saber ante las inminentes convocatorias de la carrera profesional del IbSalut

En los próximos meses se abrirán las convocatorias extraordinarias de 2018 a 2022 de la carrera profesional para el personal estatutario del servicio de salud.
Enfermera con ordenador

Actualmente se está llevando a cabo una nueva negociación del acuerdo sobre sistema de carrera profesional del personal estatutario del IbSalut, que en breve finalizará con la culminación de publicación de convocatorias extraordinarias de 2018 a 2022 con carácter retroactivo, siendo efectivo el cumplimiento de la totalidad del abono, tantas veces reivindicado por SATSE, de forma calendarizada.

En los próximos meses se van a abrir con carácter retroactivo las convocatorias extraordinarias de 2018 a 2022. Por ello, queremos que estéis bien informados y que tengáis toda la documentación preparada, así como las claves para poder acceder a la aplicación informática.

Hay que tener en cuenta:

  • Solamente se podrá participar a la convocatoria de carrera profesional de manera telemática, por tanto, todas las personas interesadas deberán tener DNI electrónico, Cl@ve permanente o certificado digital.
  • La fecha de corte será a 30 de junio de cada uno de estos años
  • Solo se tendrán en cuenta los servicios prestados, por lo tanto:
  1. Si no se tiene carrera: se valorarán todos los servicios prestados (solo se deberán aportar los de fuera del IbSalut). Únicamente se podrá subir un nivel (5 años de servicios prestados = 1825 días). Se optará a la primera convocatoria que se reúna el requisito de 5 años.
  2. Si se progresa se deberá tener en cuenta lo siguiente:

I. Si solo se participó en la carrera extraordinaria de 2016 (sólo servicios prestados) se tendrá en cuenta los remanentes publicados en BOIB (días que sobraron para la obtención de nivel).

- Para reconocimiento de carrera en 2018 se deberá tener un remanente de entre 1278 y 913 días.
- Para reconocimiento de carrera en 2019 se deberá tener un remanente de entre 548 y 912 días.
- Para reconocimiento de carrera en 2020 se deberá tener un remanente de entre 182 y 547 días.
- Para reconocimiento de carrera en 2021 se deberá tener un remanente de entre 1 y 181 días.

II.  En el caso de haber conseguido nivel de carrera en la convocatoria ordinaria de 2016, se podrá optar al reconocimiento de un nuevo nivel en el 2021 (en este caso ya no se tiene remanente porque se utilizó para subir de nivel)

III. En el caso de haber conseguido nivel de carrera en la convocatoria ordinaria de 2017, se podrá optar al reconocimiento de un nuevo nivel en el 2022 (en este caso ya no se tiene remanente porque se utilizó para subir de nivel)

A principios del 2025 se llevará a cabo una nueva convocatoria, la cual será ordinaria simplificada (servicios prestados y méritos de formación/docencia) para los años 2023 y 2024. En julio de 2025 se llevará a cabo la convocatoria ordinaria de 2025.