Convocatoria del procedimiento ordinario de la carrera profesional para el personal del Ibsalut

30 enero 2018

Publicadas en el BOIB las dos convocatorias ordinarias para el acceso o progreso de nivel de carrera profesional para el personal del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Puede participar en este proceso el personal estatutario fijo o temporal, el personal sanitario local y el personal funcionario que dependa de la Mesa Sectorial de Sanidad

valoración
  • Actualmente 0 de 5 Estrellas.
Haz tu comentario

Publicadas en el BOIB nº 14 del 30 de enero de 2018 las dos convocatorias ordinarias para el acceso o progreso de nivel de carrera profesional para el personal del Servicio de Salud de las Islas Baleares (convocatorias a 30 de junio de 2016 y 30 de junio 2017).

Puede participar en este proceso el personal estatutario fijo o temporal, el personal sanitario local y el personal funcionario que dependa de la Mesa Sectorial de Sanidad.

Requisitos:

     -  Acreditar a 30 de junio de 2016 o a 30 de junio de 2017, cinco años de servicios prestados desde la última convocatoria que haya participado (30-10-2006 o 30-12-2015)

     -  Superar la evaluación correspondiente a formación, docencia e investigación, según el grado de acceso:

                              Grado I     130 puntos

                              Grado II    140 puntos

                              Grado III   150 puntos

                              Grado IV   155 puntos

Solicitud: debe cumplimentarse de manera telemática en la web del Ibsalut    http://www.ibsalut.es/ibsalut/ca/professionals/recursos-humans/carrera-professional

Deberá imprimirse, firmarse y registrarse en el Registro General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, C/ Reina Esclaramunda, nº 9 de Palma o en cualquier gerencia hospitalaria o de atención primaria

Plazo para presentar la solicitud, hasta el 28 de febrero de 2018.

Adjuntamos un tutorial para cumplimentar la solicitud

A destacar

  • TUTORIAL

    16 febrero 2018 - 14,78 MB Descargar

Añade tus comentarios

Debes estar identificado para subir comentarios

Comentarios (0)

No hay ningún comentario